銀行的個人不良資產累積過多造成工作困難，專門的資產管理公司在進行清收工作時，會對員工進行培訓，確保清收工作的合法合規性。鴻泰鼎石資產管理有限公司尤其重視強化員工的合規性，有自身的衡量標準。

    一定的信貸知識儲備。清收工作存在一定的困難，合格甚至優秀的清收工作者需要有一定的信貸相關知識的儲備，例如信息收集和分析能力，可以幫助展開清收工作時，能夠分析出借款個人的財務能力，對其進行分級，以便于后續工作的進行，這是屬于專業知識的范疇；另一個十分重要的知識點則是涉及信貸法律法規相關內容，在特殊情況下，能夠運用掌握的專業知識和法律知識，與借款客戶溝通，維護自己的合法權益，引導客戶形成良好的主動還款意愿。
    強大的心理素質。清收工作不是一項容易的工作，尤其是面對面進行溝通的，誠實地說，清收人員還處于下風的位置，在工作展開時，難免會遇見難纏的、故意不配合的人，不僅考驗清收人員的耐心，而且需要工作人員時刻保持冷靜，不要因為對方的在言行上的過分行為就慌了陣腳。要注重鍛煉心理承受能力，觀察對方的心理，善于察言觀色，分析對方的特點，這才更助于工作的進行。

    必要的職業道德。職業道德在很多企業看來，都是員工必不可少的素質，清收工作者更是如此，要有道德底線，更要廉潔從業。鴻泰鼎石在這方面稱得上是業內的標桿，專門制定“清風公約”，是每個鼎石人的必備功課。任何工作都堅決以法律合規為底線，清收過程中絕對地秉承合法合規，不能為了業務發展發生違法犯罪行為；要樹立好正確的三觀意識，不為金錢所迷，不為物質所誘，善于反思總結，做一名合法合規的清收工作者。